Хөтөлбөр ямар асуудлыг шийдэх вэ?
- Даруухан, төлөв, зөөлөн хүмүүс ихэвчлэн бусадтай харилцахдаа нээлттэй, чөлөөтэй байж чаддаггүй.
Өөрийнхөө санаа бодол, үнэт зүйлсийг хамгаалж дуугарахаасаа илүү нөгөө хүнээ сонсохыг урьдал болгож, тэдний санаа бодлыг дагаж өөрийнхөө зорилгыг хойш тавьж орхидог.
Мөн өөртөө итгэлтэй байгаа хэдий ч тэрийгээ гаргаж хэлдэггүй, болохгүй байгаа асуудлуудыг хэрхэн шийдэх гаргалгааг мэддэг ч энэ санаагаа хэлж чадахгүй, түрэмгий хүмүүсээс эмээж, өөрийнхөө үгийг залгичихдаг.
Ирээдүйн төлөвлөгөө гаргах тухай боддог ч барьж авч байгаагүй.
Заримдаа зориг гарган мөрөөдлөө бусдад ярьдаг ч хүлээн зөвшөөрөгдөж дэмжлэг авч чаддаггүй, бүтэлгүй хариулт сонсдог зэрэг хувь хүний өөртөө итгэлгүй байдлаас үүдэлтэй асуудлуудыг энэ хөтөлбөр танд шийдэж өгнө.
Хөтөлбөр хэнд зориулагдсан бэ?
- Өөртөө итгэх итгэлээ өсгөснөөр нийгэмд, орчин тойрондоо нөлөөллөө өсгөж, хүрээллээ нэмэгдүүлэн өөрийн хүүхэд, суралцагч шавь, менти нартаа өөртөө итгэх итгэлээ өсгөн байр сууриа бэхжүүлэхэд нь туслах чадвар эзэмшихийг хүссэн эцэг эх, багш, ментор, насанд хүрсэн хүн бүхэнд зориулагдсан.
Хөтөлбөрийн агуулга юу вэ?
- Өдөр бүр эр зоригоо нэмэгдүүлж, итгэлээ өсгөх дасгал, хийх үйлдлийг 7 хоногоор багцлан 4 удаагийн заавар чиглүүлгийн тусламжтайгаар хэрэгжүүлж, шинэ дадал суулгах нэр бүхий 30 өдрийн дасгалжуулалт
Хөтөлбөрийн зорилго буюу хүрэх үр дүн юу вэ?
- Монголчууд эртний түүхээсээ эхлээд маш эрэмгий зоригтой, биеэ дааж, тусгаар тогтнох чадвартай эрэлхэг ард түмэн байсан. Гэтэл өнөө цагт монгол хүн маш аймхай, эр зориггүй болсон байгааг өөрчлөх, тэдний төрөлх дайчин, эрэмгий, эрэлхэг дүр төрхийг сэргээн бий болгох, тэдний харилцаан дахь чадварыг өсгөх зорилготой.
Хөтөлбөрийн үргэлжлэх хугацаа ба төлбөр хэд вэ?
- Хөтөлбөр 30 хоног үргэлжилнэ.
- 4 удаагийн уулзалттай.
- Төлбөр 390 000 төг
Хаан банкны данс: 5217258574
Данс эзэмшигч: Д.Ариунаа
Гүйлгээний утга: Нэр, имэйл хаяг, утасны дугаараа заавал бичнэ үү.
Төлбөр шилжүүлсний дараа чатаар холбогдоно уу?
-
1-р долоо хоног. Харилцаандаа ахиц гаргах нь
Эхний 7 хоногт та бид хамтдаа сэтгэл хөдлөлтэйгөө ажиллаж, өөрийн буруу дадлуудыг болиулж, зөв дадлыг туршиж, далд ухамсрын кодоо шинэчилнэ.
- Өдөр 1. Санаа зовнилоо удирдан зохицуулах нь
- Өдөр 2. Давуу талуудаа гаргаж ирэх нь
- Өдөр 3. Харилцаанд үл ойлголцол үүсэхэд хэзээ нь зогсохоо мэддэг байх
- Өдөр 4. Харилцан яриаг үр дүнтэй чиглэлд үргэлжлүүлэх чадвар – А. Зайлсхийх зүйлс
- Өдөр 5. Харилцан яриаг үр дүнтэй чиглэлд үргэлжлүүлэх чадвар – Б. Чихээ хөгжүүлэх нь
- Өдөр 6. Харилцан яриаг үр дүнтэй чиглэлд үргэлжлүүлэх чадвар – В. Төвийг сахих нь
- Өдөр 7. Харилцан яриаг үр дүнтэй чиглэлд үргэлжлүүлэх чадвар – Г. Тайзыг бэлдэх нь
- Мэдлэг шалгах асуултууд
-
2-р долоо хоног. Чадвар чадамжийг өсгөх нь
- Өдөр 8. Харилцааг амжилттай болгох 8 алхамт төлөвлөгөө
- Өдөр 9. Хяналтаа удирдах нь буюу урхинд орохгүй байх арга
- Өдөр 10. Би өөртөө итгэж байна, би чадна гэж бодож байна
- Өдөр 11. Чадварыг бий болгон, тодорхойгүй байдлыг тэвчих тэвчээрийг нэмэгдүүлэх нь
- Өдөр 12. Чадвар, чадамжийг хөгжүүлэхэд саад учруулдаг дайснуудад цохилт өгөх нь – А. Сөрөг бодлуудад цохилт өгөх тухай
- Өдөр 13. Чадвар, чадамжийг хөгжүүлэхэд саад учруулдаг дайснуудад цохилт өгөх нь – Б.Сэтгэл түгшүүр, санаа зовнилд тэвчээртэй байлгах булчинг ажиллуулах арга
- Өдөр 14. Тогтмол сэтгэлгээнээс Өсөн хөгжих сэтгэлгээнд үсрэлт хийх нь
- Мэдлэг шалгах асуултууд
-
3-р долоо хоног. Боломж бололцоог нэмэгдүүлэх нь
- Өдөр 15. Намайг итгэлтэй болгодог боломж бололцоо – А. Миний туршлагууд
- Өдөр 16. Намайг итгэлтэй болгодог боломж бололцоо – Б. Төрөлхийн авьяас
- Өдөр 17. Намайг итгэлтэй болгодог боломж бололцоо – В. Мэдлэг, ур чадвар
- Өдөр 18. Намайг итгэлтэй болгодог боломж бололцоо – Г. Миний хандлага
- Өдөр 19. Намайг итгэлтэй болгодог боломж бололцоо – Д. Ажлын арга барил
- Өдөр 20. Боломж бололцоог нэмэгдүүлэх шилдэг 3 арга
- Өдөр 21. Итгэлийн ур чадвар
- Мэдлэг шалгах асуултууд
-
4-р долоо хоног. ҮР ДҮНГ чухалчлах нь
- Өдөр 22. Итгэлийг өсгөдөг хамгийн чухал зүйл бол ҮР ДҮН
- Өдөр 23. ҮР ДҮН – өнгөрсөнд, одоо цагт, ирээдүйд
- Өдөр 24. “Ямар” ба “Хэрхэн” гэсэн асуултууд
- Өдөр 25. Би ҮР ДҮНГ хэрхэн тодорхойлдог вэ?
- Өдөр 26. ҮР ДҮНГ “танилцуулах” ба “мэдрүүлэх” тухай
- Өдөр 27. ҮР ДҮНГ сайжруулах шилдэг 3 хурдасгуур – А. Хариуцлага хүлээх
- Өдөр 28. ҮР ДҮНГ сайжруулах шилдэг 3 хурдасгуур – Б. Амжилт гаргана гэсэн хүлээлт
- Өдөр 29. ҮР ДҮНГ сайжруулах шилдэг 3 хурдасгуур – В. Ажил хийвэл дуустал
- Мэдлэг шалгах асуултууд
-
Хөтөлбөрийн дүгнэлт
0.0
0 total
5
4
3
2
1